分析重点 岗位风险
主要依据
分析内容
地区部门、单位涉及检举控告情况
信访举报中反映出来的具有典型性、普遍性、苗头性问题
分析手段
同上年度同期同比分析
饼状图直观分析
时限要求
季度分析
年度分析