法律依据
岗位职责
负责信访维稳机关日常运转工作
档案管理
信访工作的有关文件、资料、信访件材料，每年都要进行清理登记，立卷归档。
信息收集
严格执行维稳信息收集报告制度，加强涉稳信息收集、分析和整理，及时做好涉稳事件预警预报、应急处置、善后管理等工作，严格执行突发事件消息报送的相关规定，杜绝迟报、瞒报、误报和漏报。
形式分析
每月、敏感时段和重要会节召开维稳工作形势分析研判会，定期不定期开展不稳定因素排查梳理，建立健全不稳定因素台账，科学制定不稳定因素化解稳控方案，及时协调解决维稳工作的重大问题。
风险评估
严格开展社会稳定风险评估工作，按照相关规定，重大决策和改革项目等进行安全稳定风险评估，防止群体性维稳事件发生。