核心点 法律责任
法律法规
主要职责
拟定卫生计生人才队伍发展规划并组织实施,具体指导卫生人才队伍建设,承担局机关、下属单位的机构编制、人事管理、干部队伍建设工作及干部出国(境)政审工作
组织实施卫生计生系列专业技术职务任职资格考试、评审、岗位设置;承办局党委管理的领导班子考核和下属单位领导干部的选拔任用工作
指导下属单位离退休人员管理工作。负责卫生援外任务和对外技术、劳务合作项目
组织指导住院医师、专科医师、全科医师培训及在职人员医学教育和继续教育工作。
岗位职责
人事工作管理岗