主要法律依据
人员管理
负责专业技术职务、职称评审管理，按时进行职务、职级工资、进档。
负责公务员登记、管理。
负责公务员、事业人员信息
平台录入及年度报表工作。
平台录入及年度报表工作。
负责离退休人员服务工作。
教育培训
组织公务员、专业技术人员继续教育。
统筹执法人员法制教育培训，办理执法证及年审工作。
人事档案
按照《干部人事档案材料收集归档规定》进行收集。
对属于国家秘密、工作秘密的干部人事档案材料和信息，应当严格保密；对涉及商业秘密个人隐私的材料和信息，应当按照国家有关法律规定进行管理。
严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料。
严禁利用职务、工作便利，直接实施档案造假授意、指使、纵容、默许他人档案造假，或知情不报。