主要法律依据
指导调委会日常工作
制定人民调解工作措施，审定调委会工作计划。
帮助调委会建立健全矛盾纠纷，预警、受理、 调解、流程等制度。
应人民调解委员会的请求和基党委政府指派， 参与疑难、复杂矛盾纠纷调解。
定期分析研判矛盾纠纷形式，向党委政府、 上级部门报告相关情况。
解答处理调解委员会或调解员，就人民调解工作有关问题的请示、咨询。
总结交流调解工作经验，调查研究民间纠纷的特点和规律，指导调委会改进工作。
督促人民调解员依法履行职责
强化调解员法纪教育和业务培训
受理对调解员的投诉
指导调委会规范化建设工作
加强乡镇(街道)、村(社区)和其他人民调解委员会建设，对人民调解组织、队伍进行依法统计。
按照“六有”“六统一”“四落实”，指导调委会规范化建设，开展星级调委会、等级调解员评定工作。
争取党委政府支持，解决人民调解工作难，保障调委会场所、经费、人员等落实。
按照调委会工作任务制度，对调委会工作进行考核。
对调委会主持达 成的协议予以检查指导，加强矛盾纠纷，调解回访，发现违背法律、法规和政策的，及时予以纠正。
指导调委会信息化工作。