干部人事管理岗位
选拔原则
    严格按照程序、任人唯贤、客观公正
    按工作安排，明确责任分工，分类管理。
    确定干部职数、推荐提名、组织考察、局党组研究任用
选拔标准
    新年鉴定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
工作任务
    负责全县各级各类学校干部选拔培养，考察考核，任免工作。
工作流程